केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में वृद्धि: 8वें वेतन आयोग की तैयारी

महंगाई भत्ते में वृद्धि की घोषणा

केंद्रीय सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) में 2 प्रतिशत की वृद्धि की घोषणा की है। इस वृद्धि के बाद, केंद्रीय कर्मचारियों का DA 53% से बढ़कर 55% हो गया है। हर छह महीने में सरकार DA में बदलाव करती है, जिससे घर किराया और यात्रा भत्ते में वृद्धि होती है, जो कर्मचारियों को वित्तीय सहायता प्रदान करती है।

पिछले वर्षों की तुलना में कम वृद्धि

यह वृद्धि पिछले सात वर्षों में सबसे कम है। जुलाई 2024 में, सरकार ने पहले ही भत्ते में वृद्धि की थी, जब DA को 50% से बढ़ाकर 53% किया गया था। पिछले आंकड़ों के अनुसार, सरकार ने जुलाई 2018 से हर बार 3 से 4 प्रतिशत की वृद्धि की थी।

कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ

कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को इस वृद्धि से क्या लाभ होगा?

कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में वृद्धि होगी। उदाहरण के लिए, यदि एक कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो 2 प्रतिशत की वृद्धि से उनकी सैलरी में हर महीने 360 रुपये, या सालाना 4,320 रुपये का इजाफा होगा। वहीं, एक रिटायर्ड कर्मचारी को 9,000 रुपये की बेसिक पेंशन मिलेगी, जिससे उन्हें हर महीने 180 रुपये की बढ़ोतरी होगी, और सालाना लाभ 2,160 रुपये होगा।

8वें वेतन आयोग की घोषणा

आठवें वेतन आयोग की घोषणा के बाद DA में यह पहली वृद्धि है।

केंद्र सरकार ने जनवरी में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी, जो 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा।

DA का महत्व

किसी भी कर्मचारी के लिए DA बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह महंगाई के प्रभाव को उनकी ग्रॉस सैलरी पर कम करने में मदद करता है।

क्या DA को बेसिक सैलरी में शामिल किया जाएगा?

5वें वेतन आयोग ने 50% से अधिक DA मिलने पर इसे बेसिक सैलरी में मर्ज किया था। 6वें और 7वें वेतन आयोग ने भी इस पर विचार किया था, लेकिन बाद में इसे रोक दिया गया।

इसलिए, यह सवाल उठता है कि क्या DA को 8वें वेतन आयोग के आने के बाद फिर से सैलरी में शामिल किया जाएगा। हालांकि, अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। कई कर्मचारी संगठन, जैसे नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी, DA को बेसिक सैलरी में शामिल करने की मांग कर रहे हैं।

वित्त राज्य मंत्री का बयान

राज्यसभा में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने कहा कि सरकार अभी DA को बेसिक सैलरी में शामिल करने की कोई योजना नहीं बना रही है। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 50 प्रतिशत DA का मर्जर नहीं होगा, इससे पहले कि 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार की जाए।

DA मर्जर और फिटमेंट फैक्टर

DA मर्जर और फिटमेंट फैक्टर से सैलरी कितनी बढ़ेगी?

कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग लागू होने पर कितना फायदा होगा, यह इस बात पर निर्भर करेगा कि केंद्र सरकार DA को बेसिक सैलरी में मर्ज करती है या नहीं। DA की गणना फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होती है।

फिटमेंट फैक्टर की भूमिका

सरकारी वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी निर्धारित करने में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण मापदंड है। 8वें वेतन आयोग में इस कारक को 2.86 करने का अनुमान है। यदि 50,000 रुपये की बेसिक सैलरी पर बढ़ोतरी होती है, तो कर्मचारी की सैलरी लगभग 1,43,000 रुपये तक पहुंच सकती है, नए फिटमेंट फैक्टर के अनुसार। इससे कर्मचारियों को अधिक वित्तीय लाभ मिलने की संभावना है।